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企业退休职工钱袋鼓起来

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发表于 2015-1-14 09:55:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
【民生承诺】
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工在职期间交纳了社保养老保险金,退休之后可按月领取企业退休职工养老金。民之所望,施政所向。养老保险惠民生。在2014年《廊坊市政府工作报告》中,政府提出进一步提高企业退休人员基本养老金水平。2014年已经过去,企业退休人员的基本养老金是否提高了?退休人员对此有啥看法?
【部门行动】
记者从市人力资源和社会保障局获悉,2014年廊坊市调整后企业退休人员平均养老金为1886元,全省设区市中排名第一。2014年廊坊市调整企业退休人员基本养老金的措施是按照河北省调整后的企业基本养老金实施的。
工作人员说,调整企业退休人员养老金,是党和政府保障民生的重要举措。2014年1月8日国务院常务会议决定,从2014年1月1日起,为2013年底前退休的企业职工提高养老金。这是连续第10次调整提高。
工作人员介绍,在普调上,退休人员每月增加90元(退职的为45元),缴费年限每满一年再增加3.5元。这主要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。
在普遍调整的基础上,对年龄偏大、艰苦偏远地区单位、企业退休军转干部、1998年以前因工全残退休等四类群体进行适当倾斜。
对71周岁以上的高龄人员。年龄每5年划分三个档次,在40元的基础上,每提高一个年龄档次增加10元的办法,以继续体现对高龄退休人员的照顾。
艰苦边远地区单位退休人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金,分别增加5元、10元、15元。对驻省外高于河北省艰苦边远地区类别的增加20元。
企业退休军转干部。本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,补足到当地企业退休人员平均养老全水平。
1998年因工全残退休职工。本次调整月增加额达不到192元的,补足到192元。
2013年年度内达到70周岁的人员。本次调整基本养老金后,退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元,退职人员仍达不到550元的补足到550元。
总的来看,2014年调整办法的基本原则和政策框架与2013年基本一致,最大的不同是,2014年不再对具有高级职称退休人员进行倾斜。本次调整企业退休人员基本养老金所需资金,已参加企业职工基本养老保险统筹的,由企业职工基本养老保险统筹基金负担。
【市民声音】
刘建国,今年62岁,工龄35年,2013年退休时,每月的基本养老金是2936元,2014年调整后每月的基本养老金为3160元,每月增加了224元,一年多拿近2700元。
“我退休后基本上没什么大的开销,每个月的养老金都够我和老伴儿花的。”刘建国说,现在他们老两口和儿子一家三口住在一起,为了减少儿子的负担,家里每月800左右买菜的开销也由他负责。
刘建国告诉记者,2013年1月他从文安县某企业退休后,又在华夏幸福基业物业服务有限公司当上了电工。“工作不是很累,每隔三四天会有一天休假,赶上节假日还能带着老伴儿外出旅游。”
刘建国表示,他周围的一群老伙伴基本上养老金都能够负担他们的日常花销,但他也希望养老金还可以继续提高。
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